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蘇州博雅達2021年度春季人才招聘啟事
發布時間: 2021-03-01 10:37:59 被閱覽數: 2398 次 來源: 博雅達集團
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一、公司簡介
公司資質:土地規劃甲級、測繪甲級、土地開發整理一級、工程勘察專業乙級、農林行業專業乙級、水利行業丙級、公路行業(公路)專業丙級
獲得認證體系:ISO140001、ISO9001、ISO45001以及ISO27001
業務范圍:國土空間規劃、產業發展規劃、城鄉規劃、生態環境規劃、農田建設規劃設計、生態修復工程設計、景觀旅游規劃與設計、水利規劃設計、交通規劃設計、建筑設計、公共空間藝術設計;自然資源(不動產)評估、不動產登記代理;自然資源調查、測繪(地理信息管理)、地質勘查;建設工程總承包業務及項目管理服務。
發展目標:成為全國最優秀的空間規劃設計機構
企業精神:知識淵博、行為雅正、事理通達、自我超越
 
二、招聘崗位
因公司業務發展需求,現面向社會公開招聘精英。
加入我們,公司將為您搭建實現夢想的臺階,提供足夠的發展空間!
加入我們,您能收獲的不僅僅是高薪、還有技能、知識和朋友!
加入我們,加入一個學識淵博、行為雅正、事理通達的團隊!
具體招聘崗位如下:
(一)規劃(副)總工程師
工作地點:蘇州、南京、南昌
年薪:60-100萬元
崗位職責:
1、負責土地規劃、城鄉規劃團隊項目總控;
2、指導項目考察、調研、策劃創意、方案設計、溝通匯報等工作,協助完成項目文案、圖件和匯報文件制作等;
3、按計劃推進項目實施工作,按時按質交付項目成果;
4、按要求完成規劃項目過程中的各類質量審查工作;
5、組織開展技術交流、培訓學習
。
崗位要求:
1、城鄉規劃、土地資源管理專業統招本科及以上學歷,8年以上工作經驗,5年以上大型甲級院相關工作經驗;
2、取得相關注冊證書、高級職稱;
3、具備良好的規劃設計及方案提報能力、項目設計質量管控能力;
4、能夠獨立承擔項目,同時管理其它若干項目;
5、人品端正、具有敬業精神,擅長人際溝通和資源組織,具有團隊合作精神
。
(二)水利設計(副)總工程師
工作地點:蘇州、南京、南昌
年薪:40-60萬元
崗位職責:
1、針對重大工程及工程的重要節點,負責與業主溝通,明確設計任務和內容,為業主提供專業解決方案;
2、按要求完成項目過程中的各類質量審查工作,保障交付成果符合甲方需求及國家各項規定;
3、負責部門技術人員培訓工作。
崗位要求:
1、水利設計相關專業統招本科及以上學歷;8年以上工作經驗,5年以上大型甲級設計院工作經驗;
2、取得水利高級工程師,有水利相關注冊證書者優先;
3、擔任過中大型以上水庫、堤防、電站、泵站、水閘、攔河壩、河道等樞紐型工程的設計負責人;
4、能夠獨立承擔項目,同時管理其它若干項目;
5、人品端正、具有敬業精神,擅長人際溝通和資源組織,具有團隊合作精神
。
(三)測繪總工程
工作地點:蘇州
年薪:30-50萬元
崗位職責:
1、負責測繪團隊運營過程的管理與監控,規范管理、組織完善管理;
2、按要求完成項目過程中的各類質量審查工作,保障交付成果符合甲方需求及國家各項規定;
3、負責部門技術人員培訓工作
。
崗位要求:
1、10年以上測繪和相關領域從業經驗,同時具有5年以上管理經驗;
2、測繪工程、地理信息等相關專業本科及以上學歷;
3、具有注冊測繪師資格和高級工程師職稱;
4、人品端正、具有敬業精神,具備較強的抗壓能力;
5、性格開朗、心態樂觀、積極向上、善于協調,具備很強的責任心,團隊合作精神和良好的組織協調能力
。
(四)分院院長(國土空間規劃)
工作地點:蘇州、南京、南昌
年薪:40-80萬元
崗位職責:
1、負責組織執行團隊發展戰略、年度經營計劃;
2、負責整體業務管理,帶領團隊完成公司制定的經營目標;
3、負責團隊生產過程的管理并進行流程優化;
4、帶領完成重大項目的設計工作;
5、參與審核項目各個環節的設計方案,同時保障項目成果的品質,并做好檔案材料管理;
6、協助完成院內人事管理計劃與執行,做好人才盤點工作。
崗位要求:
1、土地資源管理、城鄉規劃等全日制統招本科及以上學歷,優秀院校畢業,碩士博士優先;8年以上工作經驗;
2、中級職稱以上,城規方向需取得注冊證書;
3、具備良好的規劃設計及方案提報能力、項目設計質量管控能力;能夠獨立承擔項目;
4、具有較強的溝通表達能力,具備獨立經營能力;
5、人品端正、具有敬業精神,熱愛鉆研;
6、具備大型甲級設計院相關工作經驗優先
。
(五)分院院長(水利設計)
工作地點:蘇州、南京、南昌
年薪:30-60萬元
崗位職責:
1、負責組織執行團隊發展戰略、年度經營計劃;
2、負責整體業務管理,帶領團隊完成公司制定的經營目標;
3、負責團隊生產過程的管理并進行流程優化;
4、帶領完成重大項目的設計工作;
5、參與審核項目各個環節的設計方案,同時保障項目成果的品質,并做好檔案材料管理;
6、協助完成院內人事管理計劃與執行,做好人才盤點工作。
崗位要求:
1、水電水電、農田水利相關專業統招本科及以上學歷;
2、擔任過中大型以上水庫、堤防、電站、泵站、水閘、攔河壩、河道等樞紐型工程的設計負責人;
3、8年以上工作經驗,5年以上甲級設計院相關工作經驗;
4、具有較強的溝通表達能力,具備獨立經營能力;
5、人品端正、具有敬業精神,熱愛鉆研;
6、水利中級以上職稱,有水利相關注冊證書者優先
。
(六)分院院長(用地報批
工作地點:蘇州、南京
年薪:30-60萬元
崗位職責:
1、負責組織執行團隊發展戰略、年度經營計劃;
2、負責整體業務管理,帶領團隊完成公司制定的經營目標;
3、負責團隊生產過程的管理并進行流程優化;
4、帶領完成重大項目;
5、參與審查各個流程,做好對接溝通工作;
6、協助完成院內人事管理計劃與執行,做好人才盤點工作。
崗位要求:
1、土地資源管理、城鄉規劃、地理類學科、土木類、工程管理類相關專業統招本科及以上學歷,5年以上相關工作經驗;
2、豐富的土地報批項目經驗;擅長預審、報批、節地評價,能夠獨立承擔項目;
3、具有較強的溝通表達能力,具備獨立經營能力;
4、人品端正、具有敬業精神,熱愛鉆研;
5、對主管審查部門熟悉者優先。
(七)分院院長(社會穩定風險評估)
工作地點:蘇州、南京
年薪:30-60萬元
崗位職責:
1、負責組織執行團隊發展戰略、年度經營計劃;
2、負責整體業務管理,帶領團隊完成公司制定的經營目標;
3、負責團隊生產過程的管理并進行流程優化;
4、帶領完成重大項目的設計工作;
5、參與審核項目各個環節的設計方案,同時保障項目成果的品質,并做好檔案材料管理;
6、協助完成院內人事管理計劃與執行,做好人才盤點工作
。
崗位要求:
1、統招本科及以上學歷,5年以上相關工作經驗;
2、豐富的項目經驗;能獨立完成完成項目前期策劃、方案編制等工作內容;
3、具有較強的溝通表達能力,具備獨立經營能力;
4、人品端正、具有敬業精神,熱愛鉆研
。
(八)分院院長(水土保持
工作地點:蘇州、南京
年薪:30-60萬元
崗位職責:
1、負責組織執行團隊發展戰略、年度經營計劃;
2、負責整體業務管理,帶領團隊完成公司制定的經營目標;
3、負責團隊生產過程的管理并進行流程優化;
4、帶領完成重大項目;
5、參與審核項目各個環節方案,同時保障項目成果的品質,并做好檔案材料管理;
6、協助完成院內人事管理計劃與執行,做好人才盤點工作。
崗位要求:
1、水土保持相關專業統招本科及以上學歷,5年以上相關工作經驗;
2、豐富的項目經驗,能獨立完成水土保持方案編制等工作內容;
3、具有較強的溝通表達能力,具備獨立經營能力;
4、人品端正、具有敬業精神,熱愛鉆研。
(九)分院院長(林業規劃
工作地點:蘇州、南京
年薪:30-60萬元
崗位職責:
1、負責組織執行團隊發展戰略、年度經營計劃;
2、負責整體業務管理,帶領團隊完成公司制定的經營目標;
3、負責團隊生產過程的管理并進行流程優化;
4、帶領完成重大項目;
5、參與審核項目各個環節方案,同時保障項目成果的品質,并做好檔案材料管理;
6、協助完成院內人事管理計劃與執行,做好人才盤點工作。
崗位要求:
1、林學專業統招本科及以上學歷,5年以上相關工作經驗;
2、豐富的項目經驗,能獨立完成林業規劃方案編制等工作內容;
3、具有較強的溝通表達能力,具備獨立經營能力;
4、人品端正、具有敬業精神,熱愛鉆研。
(十)主任建筑師
工作地點:蘇州
年薪:15-30萬元
崗位職責:
1、配合方案負責人管理方案設計的各階段工作;
2、主導項目設計并組織項目團隊完成設計工作,對設計成果負責;
3、與客戶協調溝通,了解客戶意圖并指導方案設計;
4、與其他各專業溝通配合,進行方案深化設計;
5、負責培養及培訓下屬,優化人才梯隊
。
崗位要求:
1、5年制建筑學統招本科及以上學歷;
2、3-5年左右工作經驗,有甲級設計院工作經驗者優先;
3、熟悉常用設計軟件,具備匯報能力;
4、有較強的責任心,有創新精神,具有良好的主導或溝通方案工作的能力;
5、可以待畢業生或實習生,持一級注冊建筑師、中級工程師者優先
。
(十一)項目經理(主任規劃師/城鄉規劃師
工作地點:蘇州、南京、南昌
年薪:20-40萬元
崗位職責:
1、負責制定國土空間規劃、土地規劃、城鄉規劃項目計劃并進行進度管理;
2、負責帶項目助理完成規劃成果的編制、項目對接匯報;
3、負責項目的技術初審、進度和質量的把控
。
崗位要求:
1、統招本科及以上學歷,3-5年工作經驗;
2、城鄉規劃、土地資源管理、人文地理等相關專業;
3、能獨立完成完成項目前期策劃、規劃方案設計等工作內容;
4、熟練運用相關專業軟件;
5、善于學習、總結和思考,具有一定鉆研精神和創新能力、匯報能力;
6、大型甲級規劃院工作經驗者優先;具備中級工程師職稱或注冊城鄉規劃師資格證書者優
。
(十二)項目經理(水利設計師
工作地點:蘇州、南京、南昌
年薪:15-30萬元
崗位職責:
1、獨立完成灌排泵站、水閘、堤防、河岸、小型橋梁施工設計;編制防洪影響評價報告、鄉鎮河道水系規劃等;
2、按照公司要求,與業主進行溝通、匯報,負責項目成果匯報、施工設計交底和施工答疑等相關工作;
3、負責項目的技術初審、進度和質量的把控
。
崗位要求:
1、統招本科及以上學歷,3-5年工作經驗;
2、農田水利、水利水電等相關專業;
3、具備獨立項目成果編制經驗,能帶領團隊完成項目實施;
4、熟練應用各相關軟件;
5、善于學習、總結和思考,具有一定鉆研精神和創新能力、匯報能力;
6、大型甲級院工作經驗者優先;具備中級工程師職稱或注冊證書者優先。
(十三)項目經理(用地報批
工作地點:蘇州、南京
年薪:15-30萬元
崗位職責:
1、負責制定用地預審、用地報批、評價類、土地利用類項目的計劃并進行進度管理;
2、負責帶項目助理完成材料文本的編制、項目對接匯報;召集組內項目討論會議;
3、負責項目的技術初審、進度和質量的把控
。
崗位要求:
1、統招本科及以上學歷,3-5年工作經驗;
2、城鄉規劃、土地資源管理、人文地理等相關專業;
3、能獨立完成完成用地報批類相關工作內容;
4、熟練應用各相關軟件;
5、善于學習、總結和思考,具有一定鉆研精神和創新能力、匯報能力;
6、大型甲級規劃院工作經驗者優先;具備中級工程師職稱者優先
。
(十四)項目經理(社會穩定風險評估
工作地點:蘇州
年薪:15-30萬元
崗位職責:
1、負責制定社會穩定風險評估工作的計劃并進行進度管理;
2、負責帶項目助理完成方案編制、項目對接匯報;召集組內項目討論會議;
3、負責項目的技術初審、進度和質量的把控;
4、參與用地預審、用地報批工作
。
崗位要求:
1、統招本科及以上學歷,3-5年工作經驗;
2、城鄉規劃、土地資源管理、人文地理等相關專業;
3、能獨立完成完成項目前期策劃、方案編制等工作內容;
4、熟練應用各相關軟件;
5、善于學習、總結和思考,具有一定鉆研精神和創新能力、匯報能力;
6、具備中級工程師職稱者優先。
(十五)項目經理(測繪
工作地點:蘇州
年薪:12-25萬元
崗位職責:
1、從事工程測量、不動產測量、航測、地理信息系統、國情普查等工作;
2、按照測量規范及行業標準和設計要求,進行外業采集及內業數據處理;
3、操作測量儀器,負責測量原始數據的記錄和保存;
4、做好人身及儀器設備的安全保護措施;
5、做好團隊管理工作
。
崗位要求:
1、遙感、航空攝影測量、測繪工程、地理信息等專業?萍耙陨蠈W歷;
2、3年以上測繪生產工作經驗,有土地變更調查、土地確權、工程測量、變形監測、地形測量等類型項目工作經驗者優先;
3、熟練應用各相關軟硬件;
4、能適應野外工作需要,吃苦耐勞,有良好的團隊合作精神
。
(十六)項目經理(水土保持
工作地點:蘇州、南京
年薪:15-30萬元
崗位職責:
1、負責水土保持方案編制,測算土方量以及棄土、取土等來源情況編制方案報告;
2、負責水土保持監測實施,項目完工后編制水土保持監測總結報告
3、負責水土保持驗收報告,協助完成水土保持驗收登記備案
。
崗位要求:
1、水土保持專業統招本科以上學歷;
2、2年以上同崗位工作經驗,具備獨立完成的水土保持方案編制的能力;
3、熟練應用各相關軟件;
4、熟悉水保相關政策規范;
5、工作認真負責,團隊協助能力強;
6、有水保相關證書,有相關工作經驗者優先錄取
。
(十七)項目經理(林業規劃
工作地點:蘇州、南京
年薪:15-30萬元
崗位職責:
1、從事林業規劃設計、森林資源調查、建設項目相關報告編制等工作;
2、負責經辦項目設計過程中的協調工作;
3、項目現場勘查;
4、林業相關的技術工作等
。
崗位要求:
1、林學專業統招本科以上學歷;
2、2年以上同崗位工作經驗,具備獨立完成林業規劃編制的能力;
3、熟練應用各相關軟件;
4、熟悉林業相關政策規范;
5、工作認真負責,團隊協助能力強;
6、有林業相關證書,有相關工作經驗者優先錄取
。
(十八)項目助理(國土空間規劃
工作地點:蘇州、南京、南昌
年薪:10-20萬元
崗位職責:
1、協助項目經理完成項目實施、成果編制,協助做好對外溝通工作;
2、完成公司安排的調查、數據的收集和分析等工作;
3、具體涉及項目類型:國土空間規劃、村鎮規劃、土地利用、土地規劃類項目
。
崗位要求:
1、統招本科及以上學歷,碩士優先;
2、城鄉規劃、土地資源管理、地理類等相關專業;
3、熟練應用各相關軟件;
4、具有較好邏輯思維能力、溝通匯報能力;
5、具有1年以上同行業工作經驗者優先
。
(十九)項目助理(水利設計
工作地點:蘇州、南京、南昌
年薪:10-20萬元
崗位職責:
1、協助項目經理完成項目實施、成果編制,協助做好對外溝通工作;
2、完成公司安排的調查、數據的收集和分析等工作;
3、具體涉及項目類型:灌排泵站、水閘、堤防、河岸、小型橋梁施工設計;編制防洪影響評價報告、鄉鎮河道水系規劃、水土保持方案、土地整治方案等。
崗位要求:
1、統招本科及以上學歷,碩士優先;
2、農田水利、水利水電等相關專業;
3、熟練應用各相關軟件;
4、具有較好邏輯思維能力、溝通匯報能力;
5、有過中小型水庫、灌排泵站、水閘、堤防、河岸、河道設計、編制防洪影響評價報告的相關經驗者優先
。
(二十)項目助理(用地報批
工作地點:蘇州、南京
年薪:10-20萬元
崗位職責:
1、協助項目經理完成項目實施、成果編制,協助做好對外溝通工作;
2、完成公司安排的調查、數據的收集和分析等工作。
3、具體涉及項目類型:用地預審、用地報批、土地評價類項目
。
崗位要求:
1、統招本科及以上學歷,碩士優先;
2、土地資源管理、城鄉規劃、地理類等相關專業;
3、熟練應用各相關軟件;
4、具有較好邏輯思維能力、溝通匯報能力;
5、具有1年以上同行業工作經驗者優先。
(二十一)項目助理(測繪
工作地點:蘇州、南京
年薪:8-15萬元
崗位職責:
1、工程測量、航測、不動產測繪、地理信息系統、國情普查等工作;
2、按照測量規范及行業標準和設計要求,進行外業采集及內業數據處理
。
崗位要求:
1、統招本科及以上學歷;
2、測繪工程、地理類等相關專業;
3、掌握相關軟硬件使用;
4、具有2年以上同行業工作經驗者優先
。
(二十二)董事長秘書
工作地點:蘇州、南京
年薪:20-30萬元
崗位職責:
1、負責參與公司學術研究項目、課題研究工作;
2、負責公司重要文件的起草、各項會議的記錄、資料整理及會議交辦事項的監督匯報;
3、協助處理對外聯絡及外部公共關系維護,負責商務接待;
4、負責董事長的日常行程安排;
5、完成領導交辦的其他工作
。
崗位要求:
1、專業不限,統招本科及以上學歷,優秀畢業生;
2、具有較強的邏輯思維、書面表達、溝通能力、抗壓能力和人際交往能力;
3、性格外向,熱情大方,親和力強,有良好的客戶服務意識;
4、有相關工作經驗者優先
。
(二十三)總經理秘書
工作地點:蘇州、南京
年薪:12-25萬元
崗位職責:
1、負責公司重要文件的起草、各項會議的記錄、資料整理及會議交辦事項的監督匯報;
2、協助處理對外聯絡及外部公共關系維護,負責商務接待;
3、負責總經理的日常行程安排;
4、完成領導交辦的其他工作
。
崗位要求:
1、專業不限,統招本科及以上學歷,優秀畢業生;
2、具有較強的邏輯思維、書面表達、溝通能力、抗壓能力和人際交往能力;
3、性格外向,熱情大方,親和力強,有良好的客戶服務意識;
4、有駕駛證優先
。
(二十四)研究員
工作地點:蘇州、南京
年薪:30-80萬元
崗位職責:
1、參與國土空間規劃、城市規劃與設計、鄉村規劃與設計、自然資源規劃、產業發展規劃等各類型的研究;
2、參與規劃研究類項目的開發與應用;
3、參與項目評審與標準制定;
4、參與企業文化發展研究工作
。
崗位要求:
1、統招博士及以上學歷,優秀碩士生有三年以上研究經驗亦可;
2、城鄉規劃、土地資源管理、區域經濟學、生態學、地理學科等相關專業畢業;
3、對研究類課題具有濃厚的興趣;
4、具有較強的邏輯思維、書面表達、獨立思考、創新能力、抗壓力
。
(二十五)研究助理
工作地點:蘇州、南京
年薪:15-40萬元
崗位職責:
1、參與國土空間規劃、城市規劃與設計、鄉村規劃與設計、自然資源規劃、產業發展規劃等各類型的研究;
2、參與規劃研究類項目的開發與應用;
3、參與項目評審與標準制定;
4、參與企業文化發展研究工作
。
崗位要求:
1、統招碩士研究生及以上學歷,博士優先;
2、城鄉規劃、土地資源管理、區域地理、區域經濟學、生態學、地理學科等相關專業畢業;
3、對研究類課題具有濃厚的興趣;
4、具有較強的邏輯思維、書面表達、獨立思考、創新能力、抗壓力
。
(二十六)人事總監
工作地點:蘇州、南京
年薪:30-50萬元
崗位職責:
1、主持公司人力全模塊工作;
2、參與制定公司發展戰略,并有效落實執行,形成業務導向的人力資源解決方案,并優化調整各環節流程;
3、重點塑造企業文化價值觀,打造團隊文化體系;
4、搭建人才成長體系,落地人才成長方案;
5、制定完善并組織實施各項管理制度
。
崗位要求:
1、統招本科以上學歷,碩士、博士優先;
2、具備規劃設計行業相關工作經驗;
3、熟悉企業人力資源六大模塊,對戰略管理、績效管理、組織人才發展等模塊精通;
4、溝通、文字表達能力佳,邏輯分析能力佳,解決問題能力突出
。
(二十七)商務秘書
工作地點:蘇州、南京、南昌
年薪:10-15萬元
崗位職責:
1、拓展負責區域內的市場,努力提高市場份額;
2、擬定及簽訂合同,把好合同關;
3、催收合同款,維護公司合法利益;
4、維護已有客戶,持續提高客戶的忠誠度、滿意度;
5、負責區域內商務數據的匯總分析
。
崗位要求:
1、大專學歷以上,專業不限,應屆生亦可;
2、熟悉客戶接待,具備一定市場分析和判斷能力,良好的客戶服務意識;
3、有較強的溝通能力和執行力,善交際,有團隊合作意識;
4、較強的公關能力,具備抗壓能力,良好的敬業精神和拼搏精神;
5、駕駛熟練者優先
。
(二十八)人事行政招投標
工作地點:蘇州、南京、南昌
年薪:8-15萬元
崗位職責:
1、負責人事行政招投標的執行工作;
2、參與集團商務接待工作;
3、負責各類數據匯總分析工作
。
崗位要求:
1、專業不限,統招本科及以上學歷,優秀畢業生亦可;
2、具有良好的邏輯思維、書面表達、溝通能力、抗壓能力和人際交往能力;
3、性格外向,熱情大方,親和力強,有良好的客戶服務意識。
 
三、工作地點與聯系方式
蘇州公司:江蘇省蘇州工業園區中衡設計大廈19樓
南京公司:江蘇省南京市建鄴區水西門大街270號金基廣場4樓
江西公司:江西省南昌市西湖區濱江大道濱江一號環球中心2203-2208室
聯 系 人: 高女士
聯系電話:18100690666(微信同號)
電子郵箱:szboyada@163.com

 


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